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（作者为中国人民大学重阳金融研究院高级研究员）责任编辑：王潇燕以下为处罚书原件：中国保监会福建监管局行政处罚决定书（闽保监罚〔2018〕52号）闽保监罚〔2018〕52号当事人：叶剑民身份证号：350625197809XXXXXX地址：泉州市丰泽区云鹿路兴祥大厦X楼
贴心的小米还列出了这5位高管薪资的分布范围，其中年薪在1-1.5亿元的有一位，并且从2015年至2017年三年都是一位；而年薪在3000万元-1亿之间的高管有2名；2016年尚有一人年薪1000万元以下，在2017年上涨超过1000万元，这意味着五名高管集体跃升千万元以上。
对此，前保荐代表人王骥跃向记者表示：“微芯生物市盈率比预期高。微芯是微利企业，市盈率高在预期中，但这么高还是超预期的，显然是投资者追捧。”悟空投资人士则指出：“第二批的发行市盈率均值比第一批高，预计科创板未来发行市盈率会逐步走高，缩小上市后的盈利空间。”
评级机构列出华为七大优势华为的优势明显，这些一定程度上均可以抵消上述不利影响。联合资信归纳了华为七大优势，而这也是外界理解华为的核心竞争力所在：一．其运营商业务经营稳健，拥有通信业界完整的、端到端的产品线和融合解决方案，在基础研究、专利规模、底层技术支持、5G 技术及标准制定等方面构建了显著的竞争壁垒和规模优势，规模效益和客户资源优势显著；二．研发投入力度大，在《2018 年欧盟工业研发投资排名》中位列全球第五，截至2018 年底，累计获得授权专利87805 项，其中中国授权专利累计43371 件，中国以外国家授权专利累计44434 件，90%以上专利为发明专利，技术优势非常凸显；三． 公司消费者业务占据较强市场地位。根据IDC 数据（Worldwide Quarterly Mobile Phone Tracker），华为2019 年Q1 出货量5，910 万台，增长50.2%，全球市场份额从2018 年Q1 的11.8%上升到2019 年Q1 的18.9%，排名第二位；四． 华为发布业界首款基于3GPP 标准的端到端全系列5G 商用产品与解决方案，截至2019 年6 月底，公司已和全球领先运营商签定了50 个5G 商用合同， 5G 基站全球出货量超过15 万个；五．华为建立了独特的高效运营管理体系（包括保障业务稳健开展的业务连续性管理机制），以及不断优化的扁平化管理和差异化激励机制；六． 华为资产规模大且持续增长，近年来营业收入和利润规模不断增长，整体盈利能力很强；债务负担较轻，现金类资产充裕，偿债能力极强；七． 华为EBITDA 及经营活动现金流净额对本期中期票据保障程度高。
责任编辑：李锋“要向改革开放要动力，最大限度释放全社会创新创业创造动能，不断增强我国在世界大变局中的影响力、竞争力。”在刚刚结束的全国两会上，习近平总书记对创新创业创造提出新要求。创新是引领发展的第一动力，也是实现高质量发展的关键。本版现场评论栏目特别推出“我在创新前沿”系列评论，走访调研一批走在创新前沿的企业，一起感受涌动在企业一线的创造活力、创新动能。
李巍分析，科技企业的估值定价需要结合企业的特点、行业类型、发展阶段等采用不同的估值方法进行定价。例如，处于成长早期阶段的企业，业务模式还不太成熟，评估这类企业时需要衡量该产品或服务可能拥有多大的空间，基于未来市场空间等指标远期折现估值。“这是类似一级市场的估值逻辑。此外，Pipeline、VM、实物期权法等常被应用。”
